Από το talent management στη δημιουργία επιχειρηματικής αξίας

Διαβάστε τη συνέντευξη της Αθηνάς Σταύρου, HR Director MSD Ελλάδος, Κύπρου & Μάλτας, για το νέο ρόλο του HR στη φαρμακοβιομηχανία, που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στην ιστοσελίδα του περιοδικού Fortune Greece

Η κυρία Σταύρου εξηγεί τον σύγχρονο ρόλο του HR στη φαρμακοβιομηχανία, πώς η κουλτούρα μετατρέπεται σε στρατηγικό πλεονέκτημα και γιατί η φροντίδα των ανθρώπων αποτελεί προϋπόθεση για τη βιώσιμη ανάπτυξη ενός οργανισμού με αποστολή να βελτιώνει και να σώζει ζωές.

«Ο ρόλος του HR δεν περιορίζεται στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, αλλά στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου οι άνθρωποι μπορούν να αναπτυχθούν, να καινοτομήσουν και να συνεισφέρουν στο μέγιστο», εξηγεί χαρακτηριστικά αναφερόμενη στην περίοδο του ραγδαίου επιστημονικού, ψηφιακού και επιχειρησιακού μετασχηματισμού που διέρχεται ο κλάδος της φαρμακοβιομηχανίας. Και συμπληρώνει ότι, «το HR καλείται να λειτουργεί ως ρυθμιστής και change catalyst, καθοδηγώντας τον οργανισμό μέσα στην αλλαγή».

Διαβάστε ολόκληρη τη συνέντευξη της Αθηνάς Σταύρου στο “Fortune Greece” στον ακόλουθο σύνδεσμο:  https://www.fortunegreece.com/interview/athina-stavrou-msd/